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6月21日上午，濟南市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員謝咸民帶隊到明泉集團調(diào)研。濟南市人社局勞動關(guān)系處、職業(yè)能力建設(shè)處、就業(yè)中心和章丘區(qū)人社局、章丘區(qū)30家企業(yè)人力資源負責人參加，明泉集團董事局副主席孫志田，明泉集團人力資源中心主任劉洋陪同。
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調(diào)研組一行參觀了明泉之源和生產(chǎn)指揮調(diào)度中心，孫志田介紹了明泉集團一次轉(zhuǎn)型成果、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)運營情況。謝咸民詳細了解了集團人力資源管理架構(gòu)和企業(yè)用工需求情況。隨后，調(diào)研組在明泉大廈3A8號會議室座談。北京華夏基石人力資源管理服務(wù)有限公司濟南分公司負責人姜燕芬作題為“提升企業(yè)人力資本水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的專題培訓(xùn)，與會人員就如何促進人力資源管理提升進行了研討。
此次調(diào)研，對促進章丘構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系，提升企業(yè)人力資本水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
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